Bij Avans natuurlijk

We leven in een wereld die continu verandert en nooit stilstaat. Veranderingen gaan snel. De beroepen van vandaag zijn niet langer de beroepen van morgen. Werk en loopbaan zijn steeds flexibeler. Technologie wordt slimmer, data invloedrijker. We weten meer; over onszelf, over anderen, over onze planeet. We kunnen meer; wat vandaag nog een idee is, is morgen al een oplossing. Bij Avans Hogeschool omarmen we deze toekomst. Juist daarom ontwikkelden we onze Ambitie 2025. Op BijAvans.nl lees je alles over de koers die Avans Hogeschool vaart op weg naar de verwezenlijking van deze ambitie. Vier thema’s waarop we ons ontwikkelen staan hierbij centraal.

Dit al gezien?

‘Met SWITCH zeggen we tegen uitvallers: we zorgen dat het goedkomt’

Succesvol studeren lukt als je lekker in je vel zit. Daarom heeft Avans grote ambities op het gebied van studentenwelzijn. De SWITCH-training bijvoorbeeld, voor als je twijfelt of je wel de juiste studiekeuze hebt...

Ontdek meer

Welkom 2021: nieuwe ambitieperiode van start

De nieuwe ambitieperiode is van start gegaan. Samen zetten we weer grote stappen om Ambitie 2025 te realiseren.

Ontdek meer

Ambitie 2025: een bewogen jaar en eerste stappen gezet

We kijken terug op een bewogen jaar, waarin we - ondanks corona - samen ook mooie stappen hebben gezet op weg naar het realiseren van onze Ambitie 2025. Dit jaar stond vooral in het teken van het samen voorbereiden,...

Ontdek meer

Werken met studenten is het leukste dat er is!

Wat verwacht je als je bij een grote onderwijsorganisatie als Avans aan de slag gaat? En kloppen die verwachtingen ook met de werkelijkheid? Dit jaar maakten veel nieuwe medewerkers al een sprong in het diepe bij Avans...

Ontdek meer

Ambitie 2025 is bekend; hoe we er gaan komen nog niet

Dit najaar deden we een onderzoek bij het Avans-panel naar de beleving van en communicatie over de Ambitie 2025. Hierop kwam een goede respons. 256 medewerkers hebben gereageerd en dat is 41% van de aangeschreven...

Ontdek meer

Paul Rüpp: 'We willen opleidingen herclusteren'

Een Avansacademie van de toekomst bestaat uit gemiddeld 2500 studenten en 150 medewerkers. Dat is een van de concreet gemaakte kaders rond Ambitie 2025 van de hogeschool, zegt Paul Rüpp, voorzitter van het College van...

Ontdek meer

Aan de wieg van een flexibel onderwijsmodel - Standaardiseren om te flexibiliseren

Projectleiders van Ambitie 2025 geven een kijkje in ontwikkelingen en hun perspectief op de verschillende thema’s van Ambitie 2025. Ze bespreken hun persoonlijke ambities, eerste successen, maar ook de hobbels tijdens...

Ontdek meer

Intensief samen ontwikkelen voor het optimale resultaat

Samen ontwikkelen geeft vrijwel altijd het beste resultaat. Samen weet je immers meer. En samen kom je verder. De ene partij - de interne klant of stakeholder - bedenkt wat hij of zij zou willen. Wat het ideale...

Ontdek meer

Alle online tools op één plek!

Handige online programmaatjes als didactische ondersteuning voor lessen, informatie te tonen of te delen, interactiviteit te bevorderen. Elke dag komen er ergens ter wereld wel een aantal van dit soort tools bij. Dan is...

Ontdek meer
1 9