De wereld en daarmee ook de arbeidsmarkt verandert door globalisering, technologische ontwikkelingen en samenwerking met machines. Arbeid wordt flexibeler en onze loopbanen ook. Een beroep blijft niet meer een loopbaan lang hetzelfde. Ons wereldbeeld en gevoel van veiligheid veranderen. De kloof tussen rijk en arm en tussen opleidingsniveaus groeit. En de manier waarop we met onze planeet omgaan vraagt keuzes waarbij het collectieve belang boven de kortetermijnbelangen van het individu gaat. Die keuzes vragen om verantwoord burgerschap en om leiderschap.
Ook omdat we tegemoet willen komen aan de onderwijsbehoeften van leerlingen, studenten en cursisten. Die verandert van aanbodgericht naar vraaggestuurd. Er is meer vraag naar zelfontplooiing, regie nemen en een flexibel leerproces. Een leven lang leren en ontwikkelen is nodig voor continue aansluiting op de arbeidsmarkt.
De snelheid van de wereld om ons heen vraagt van onze studenten, onze afgestudeerden en onszelf het vermogen om ons aan te passen, verantwoordelijkheid te nemen en kwaliteit toe te voegen aan de maatschappij. Het ontwikkelen van wendbaarheid en veerkracht is daarin essentieel voor onze studenten, medewerkers en organisatie. Daarom is onze ambitie voor 2025: Het opleiden van adaptieve professionals die in staat zijn het verschil te maken in en voor een duurzame samenleving.